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人才招聘
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 西藏金路工程有限公司成立于20世纪50年代,在成立后60多年发展历史中曾用名有那曲地区路桥施工队,黑昌公路施工队,那曲地区公路工程公司,那曲地区飞达公路公司和那曲地区路桥汽修矿业总公司,目前,金路公司拥有公路工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包三级企业。

公司现有职工288人,其中工程技术、经济管理人员46人,高级工程师2人、高级经济师2人,项目经理13人,外聘工程技术人员30人,工程管理、施工技术力量雄厚。

近年来,公司不仅加大了人员培训力度,而且逐年增加了机械投入,现公司拥有门类齐全的施工机械和工地试验室设备:包括挖掘机、压路机、装载机、翻斗自卸车、油灌车、发电机组、洒水车、工程指挥车、混凝土拌和机、皮卡车、丰田车、越野车、钢筋调直机、万能试压机、恒温机等一系列设施设备。

公司成立至今累计完成工程量总额近10亿多元,部分工程被评为优良工程、样板工程,并圆满完成了藏北首座吊桥施工任务,工程技术上有了新突破;公司成立十多年来,施工足迹遍布藏北各县区,积累了在高海拔、高寒地区施工的丰富经验,一条条道路,一座座桥梁,见证了公司在担负起企业职工生存和发展的责任和压力面前,勇于探索创新,克服种种困难,创造佳债,同时也为当地农牧民提供了就业促增收的平台,2010年,金路公司还出资10多万元,在那曲地区举办了首届农牧民免费技能培训班,共有来自十一个县区的51名农牧民参加了培训,提高了他们的就业能力,同时增加了他们的家庭收入。

公司近几年承建并交付使用的工程有:珠穆朗玛商贸城(13506平方米);拉萨科技局综合楼;那曲镇扎空路金路小区(10072平方米);国道317线改建整治工程;那曲镇环城路三标段;那曲巴青至贡嘎村公路;安多县扎仁镇通村公路二标段、嘉黎县措拉乡油路、那曲至尼玛乡(查龙电厂)公路工程、班戈县城至马前乡公路改建整治工程等工程

在过去的日子里,金路公司得到了社会各界同仁的关怀、支持、帮助和鼓励,特别是得到了那曲地委、行署及有关部门的关心和大力支持,2011年下半年,金路公司新组建了领导班子,新领导班子急职工所急,想职工所想,筹措资金在扎空路新建金路小区,解决了职工住房问题,并提高了职工工资和福利待遇;公司新领导班子有信心带领全体职工,以2012年金路公司工程部被中华全国总工会命名为“工人先锋号”荣誉称号,2015年被那曲地委、行署评为非公有制经济“先进集体”为契机,一方面致力于市场开发,另一方面致力于造就具有现代意识和素质的职工队伍,从而使公司开拓发展空间,呈现巨大的生命力,以信誉和质量为本,为西藏建筑事业的发展做出贡献。

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金路公司拥有公路工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包三级企业。

公司现有职工288人,其中工程技术、经济管理人员46人,高级工程师2人、高级经济师2人,项目经理13人,外聘工程技术人员30人,工程管理、施工技术力量雄厚。

近年来,公司不仅加大了人员培训力度,而且逐年增加了机械投入,现公司拥有门类齐全的施工机械和工地试验室设备:包括挖掘机、压路机、装载机、翻斗自卸车、油灌车、发电机组、洒水车、工程指挥车、混凝土拌和机、皮卡车、丰田车、越野车、钢筋调直机、万能试压机、恒温机等一系列设施设备。

公司成立至今累计完成工程量总额近10亿多元,部分工程被评为优良工程、样板工程,并圆满完成了藏北首座吊桥施工任务,工程技术上有了新突破;公司成立十多年来,施工足迹遍布藏北各县区,积累了在高海拔、高寒地区施工的丰富经验,一条条道路,一座座桥梁,见证了公司在担负起企业职工生存和发展的责任和压力面前,勇于探索创新,克服种种困难,创造佳债,同时也为当地农牧民提供了就业促增收的平台,2010年,金路公司还出资10多万元,在那曲地区举办了首届农牧民免费技能培训班,共有来自十一个县区的51名农牧民参加了培训,提高了他们的就业能力,同时增加了他们的家庭收入。




销售代表 (四人)

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;


客户经理 (三人)

岗位职责:

1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品,达成公司各阶段的销售任务。

2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。

3、维护公司各销售渠道。

4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。



客户代表 (五人)

岗位职责:

1、自己通过网络渠道寻找客户资源或有相关资源,了解客户需求,并邀请客户上门或与销售代表沟通让销售上门进行拜访销售,达成成单。

1、负责根据公司提供的精准客户资源、运用便捷的电话平台与客户进行沟通,了解客户需求,并邀请客户上门或与销售代表沟通让销售上门进行拜访销售,达成销售目标。

2、负责定期收集、汇报客户反馈的最新信息。

3、负责上级交办的其他相关工作。



电话销售 (五人)

岗位职责:

1、负责联系新客户沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。